{"id":35517,"date":"2026-04-29T23:39:03","date_gmt":"2026-04-29T21:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/online-bildungsakademie-berlin.de\/?page_id=35517"},"modified":"2026-05-07T20:36:06","modified_gmt":"2026-05-07T18:36:06","slug":"qualifizierungsoffensive-der-bundesagentur-fuer-arbeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/online-bildungsakademie-berlin.de\/en\/qualifizierungsoffensive-der-bundesagentur-fuer-arbeit\/","title":{"rendered":"Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit"},"content":{"rendered":"\t\t
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Was bedeutet die Qualifizierungsoffensive konkret? F\u00fcr wen ist diese F\u00f6rderung relevant?<\/span><\/h3><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Weiterbildung f\u00f6rdern. Fachkr\u00e4fte sichern. Zukunft im Unternehmen gestalten. <\/h4>

Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit unterst\u00fctzt Betriebe und Besch\u00e4ftigte dabei, berufliche Weiterbildung gezielt zu f\u00f6rdern. Je nach Situation k\u00f6nnen Zusch\u00fcsse zu Lehrgangskosten, Zusch\u00fcsse zum Arbeitsentgelt oder Qualifizierungsgeld in Betracht kommen. Ziel ist es, Besch\u00e4ftigte f\u00fcr neue Anforderungen zu qualifizieren und Unternehmen im Wandel zu st\u00e4rken.<\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich durch Digitalisierung, Strukturwandel und Fachkr\u00e4ftemangel. Genau hier setzt die Qualifizierungsoffensive an: Besch\u00e4ftigte sollen durch Weiterbildung im Unternehmen gehalten, beruflich weiterentwickelt und auf neue Anforderungen vorbereitet werden. Das BMAS beschreibt das Qualifizierungschancengesetz als Teil dieser Qualifizierungsoffensive; die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit setzt die F\u00f6rderung heute \u00fcber konkrete Instrumente der Besch\u00e4ftigtenqualifizierung um.<\/p>

F\u00fcr eure Website ist wichtig: Unter dieser \u00dcberschrift sollte nicht<\/strong> ein allgemeiner Coachingtext stehen, sondern eine Seite \u00fcber F\u00f6rderung beruflicher Weiterbildung im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis<\/strong>. Die BA weist ausdr\u00fccklich darauf hin, dass diese F\u00f6rderung im Regelfall gemeinsam mit dem Betrieb<\/strong> erfolgt und der Betrieb sich in vielen F\u00e4llen auch an den Weiterbildungskosten beteiligt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Was bedeutet die Qualifizierungsoffensive konkret?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unter der Qualifizierungsoffensive k\u00f6nnen Unternehmen und Besch\u00e4ftigte verschiedene Unterst\u00fctzungsformen nutzen. Dazu geh\u00f6ren insbesondere: <\/h4><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Qualifizierungsberatung f\u00fcr Unternehmen<\/li>
  • Zusch\u00fcsse zum Arbeitsentgelt w\u00e4hrend der Weiterbildung<\/li>
  • vollst\u00e4ndige oder teilweise \u00dcbernahme von Lehrgangskosten<\/li>
  • F\u00f6rderung mehrerer Besch\u00e4ftigter \u00fcber einen Sammelantrag<\/li>
  • Qualifizierungsgeld als Entgeltersatzleistung bei strukturwandelbedingtem Qualifizierungsbedarf<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    F\u00fcr wen ist diese F\u00f6rderung relevant?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Diese Seite ist besonders passend f\u00fcr:<\/p>

    • Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt weiterqualifizieren m\u00f6chten<\/li>
    • Besch\u00e4ftigte, die sich im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis beruflich weiterbilden wollen<\/li>
    • Betriebe im Strukturwandel, in denen sich Anforderungen an T\u00e4tigkeiten deutlich ver\u00e4ndern<\/li>
    • Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende mit \u00e4hnlichem Weiterbildungsbedarf f\u00f6rdern lassen m\u00f6chten<\/li>
    • Besch\u00e4ftigte ohne Berufsabschluss oder mit abschlussorientierter Weiterbildung, f\u00fcr die teils besonders hohe F\u00f6rderungen vorgesehen sind<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      \n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tUnser Tipp: \t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\tJe besser du erkl\u00e4ren kannst, warum genau diese Weiterbildung deine Jobchancen verbessert, desto h\u00f6her sind deine Erfolgsaussichten.

      Die AfbW \u2013 Akademie f\u00fcr berufliche Weiterbildung unterst\u00fctzt Interessierte dabei, F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten besser zu verstehen und die n\u00e4chsten Schritte klarer zu planen. Wir helfen dir dabei,\n\npassende Weiterbildungswege besser einzuordnen,\nUnterlagen und Voraussetzungen vorzubereiten,\ndich auf das Beratungsgespr\u00e4ch mit der zust\u00e4ndigen Stelle vorzubereiten,\nund die richtige Ma\u00dfnahme f\u00fcr dein berufliches Ziel zu finden.\n\nWichtig ist dabei: Die endg\u00fcltige Entscheidung \u00fcber F\u00f6rderung, Bildungsgutschein, Weiterbildungsgeld und Weiterbildungspr\u00e4mie trifft immer die zust\u00e4ndige Agentur f\u00fcr Arbeit nach individueller Pr\u00fcfung.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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